Top-Meldungen

Inken Gallner ist neue Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts

Das Bundesarbeitsgericht hat eine neue Präsidentin. Die Ernennung in dieser Woche übernahm Bundespräsident Steinmeier.

Gilt die Mitnahme von Bürogegenständen ins Homeoffice als Diebstahl?

Weil sie nach Ausbruch der Pandemie einen Bürostuhl für die Arbeit von zuhause aus mitgenommen hatte, kündigte das Erzbistum Köln einer Justiziarin fristlos. Ist es tatsächlich Diebstahl, wenn Arbeitsmittel ins Homeoffice gebracht werden? Teil 12 unserer Arbeitsrechts-Kolumne.

ORF ernennt Werner Dujmovits zum Personalchef

Der Österreichische Rundfunk baut im Personalbereich um: Werner Dujmovits wird Personalchef. Zuvor war er Leiter der Stabsstelle Administration.

Kündigungsbereitschaft steigt weiter

Im Laufe der Corona-Krise hat die Wechselbereitschaft der Beschäftigten in Deutschland zugenommen. Vor allem Berufstätige im Alter von 31 bis 39 denken darüber nach, sich eine neue Stelle zu suchen. Ein nicht unerheblicher Anteil kündigt sogar, ohne einen anderen Job in Aussicht zu haben.

Belonging: „Die Daseinsberechtigung des Einzelnen muss kommuniziert werden“

Diversity, Equity und Inclusion sind als Dreierpaket nicht vollständig – so die Meinung von einigen Vielfaltsexpertinnen und -experten. Belonging vervollständige die Diversitätsbemühungen. Nemetschek-CHRO Ann Miller-Rauch erklärt, was es mit dem Begriff auf sich hat.

Diese Faktoren erleichtern die Inklusion am Arbeitsplatz

Wie kann die Situation behinderter Menschen am Arbeitsplatz verbessert werden? Welche Faktoren für den Inklusionserfolg eine Rolle spielen, zeigt eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft.

Mehrheit hat Freude am Job, doch jeder Dritte ist gestresst

Laut einer Umfrage von SD worx hat die Mehrheit der Beschäftigten in Europa Freude an der Arbeit und empfindet die eigene Tätigkeit auch als sinnvoll. Mehr als ein Drittel klagt jedoch über psychische Belastungen im Job – ein Ergebnis, dass Arbeitgebende aufhorchen lassen sollte.

Corona-Pandemie: Aktuelle Probleme und Nöte von Präsenzmitarbeitenden

Nicht alle Beschäftigten können ihrer Arbeit vom Homeoffice aus nachgehen. Eine Studie hat nachgefragt, welchen Herausforderungen die sogenannten Frontline Workers aktuell gegenüberstehen, was sie stresst und mit welchen Lösungen die Probleme im Job ihrer Meinung nach am besten behoben werden können.

Bilderstrecke: Round Table betriebliche Altersversorgung 2022

Bilderstrecke: Hybrid HR – die Umfrageergebnisse

Bilderstrecke: Was tut sich bei Beratern und Dienstleistern?

Was Führungskräfte vom Dirigenten eines Orchesters lernen können

Agilität und Hierarchieabbau beherrschen die HR-Diskussion rund um das Thema Personalleitung. Dagegen gelten Dirigenten als Inbegriff autokratischer Führung – Zeit, damit aufzuräumen.

Biegen ohne Brechen

Flexibilität hat ihre Grenzen. Das gilt nicht nur, aber besonders, in Krisenzeiten. Zumal Mitarbeitende und Führungskräfte teils sehr verschiedene Vorstellungen vom flexiblen Arbeiten haben.