• Peer Recruiting: Wer eingestellt wird, entscheidet das Team

    Welche Kandidaten passen ins Team? Darüber entscheiden beim Peer Recruiting Mitglieder der Belegschaft. Warum das ein Erfolgskonzept für Unternehmen ist und wie Sie es umsetzen, zeigt das Special von d.vinci

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  • So agieren Top Employer in der Pandemie

    Wie zeigt HR in der Krise Profil? Wie stärken Unternehmen den Zusammenhalt zwischen Büro-Rückkehrern und Mitarbeitern im Homeoffice? Wie verhindern sie, dass COVID-19 zum Karrierekiller für Frauen wird? Antworten gibt das Top Employers Institute.

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  • So sieht das Führungsmodell von morgen aus

    Die Pandemie hat den Digitalisierungsgrad in die Höhe schnellen lassen. Das zwingt Unternehmen zur Veränderung – auch im Hinblick auf das Führungsverständnis.

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  • Themen-Special Zeitarbeit

    Wenn eine Branche krisenerprobt ist, dann ist es die der Zeitarbeitsdienstleister. Wie sie mit der Corona-Krise umgeht und welche Erkenntnisse sie daraus zieht lesen Sie in unserem Special.

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  • Themen-Special Mitarbeiterbefragung

    Mitarbeiterbefragungen werden durch die Corona-Krise verändert? In unserem Special lesen Sie, was wichtig wird - und bleibt.

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  • Special zum Coronavirus

    Alles, was HR braucht, um die Corona-Krise zu meistern

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  • Sonderhefte und Guides gratis

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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Vergütung

Gehälter von Vorstandschefs 2019 um 14,6 Prozent gesunken

Chefbüro mit Bulle und Bär auf Schreibtisch Laut einer aktuellen Analyse haben sich die Vorstandschefs hierzulande im letzten Jahr weniger Geld ausgezahlt als 2018. Der Hauptgrund dafür war die eingetrübte Weltwirtschaft zum Jahresende. Dagegen legten die Gehälter der Aufsichtsräte zu.

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Round Table Personalberatung

Personalberatung: Langstrecke statt Sprint

Wie entwickelt sich ein halbes Jahr nach dem Shutdown der Arbeitsmarkt? Führende Personalberater gaben Einblick in Angebot und Nachfrage nach Executives und Professionals.

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Am Puls der Zeit: Mit 7 „Employee Listening“-Tipps zum Erfolg

Wie sieht die Lage im Unternehmen wirklich aus? Kontinuierliches Zuhören hilft, gerade in einer dynamischen Welt Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Mit diesen 7 Tipps wird „Employee Listening“ zu mehr als nur einem Buzzword im Unternehmen

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Titelgeschichte: New Work im New Normal

So kann HR die neue Arbeitswelt mitgestalten

Menschen die sich bewegen. Die Corona-Pandemie schiebt bestimmte Aspekte von New Work an. Eine neue Arbeitswelt lässt sich aber nur gestalten, wenn alle Abteilungen im Betrieb mitmachen. Was können Personalverantwortliche tun, um ihre Unternehmen in der Transformation zu unterstützen?

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Titelgeschichte: New Work im New Normal

Covid-19-Pandemie stärkt New Work

Portraits Bohn und Petry. Eine aktuelle Studie der Hochschule RheinMain zeigt, dass die Corona-Krise als Beschleuniger für verschiedene New-Work-Aspekte wirkt. Gleichzeitig zeigen sich einige Gefahren, die es in der kommenden Zeit bewusst und kritisch zu beobachten gilt.

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Checkliste (Sponsored Content)

Sind Sie schon fit für Peer Recruiting?

Für professionelles Peer Recruiting sollten Personaler und das mitverantwortende Team einige Voraussetzungen und Aufgaben erfüllen. Welche das sind, lesen Sie in der Checkliste von d.vinci.

Zum kostenfreien Download
Employer Branding (Powered by Top Employers)

Kampf ums Budget: „HR braucht gute Argumente“

Die Corona-Krise bietet Chancen für Unternehmen, ihr Profil gerade jetzt zu stärken. Steffen Neefe, Country Manager DACH des Top Employers Institute, berichtet von Erfahrungen, die er in den vergangenen Monaten bei zertifizierten Top Employern gesammelt hat.

Zum Interview
Rückkehr ins Büro

Neuanfang statt neue Normalität

Neuanfang nach Corona Die phasenweise Rückkehr der Beschäftigen stellt viele Unternehmen vor neue Herausforderungen. Wie HR-Verantwortliche diese meistern, zeigen Gespräche mit Entscheidern von zertifizierten Top Employern.

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Wie beginnt man mit datengetriebenem Lernen?

In L&D-Kreisen sind Dateninitiativen im Gespräch. Dennoch schlagen viele Versuche bereits am Anfang fehl, weil sie zu komplex sind, nicht die erhofften Ergebnisse liefern oder als kleine Pilotprojekte ohne Langzeitnutzen enden.

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Studie

Smart Workplace – Unternehmen noch in der Findungsphase

Frauenhand Laptop und Smartphone Während der Corona-Krise ist der Stellenwert moderner Arbeitsplätze und Mobilitätskonzepte in vielen Unternehmen gestiegen. Nur die IT-Sicherheit wird als noch wichtiger bewertet. Der Weg zu New Work verläuft aber nicht immer glatt, auch meint nicht jeder dasselbe damit, wie eine aktuelle Studie zeigt.

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HR-Werkstatt

So sieht das Führungsmodell von morgen aus

HR-Werkstatt zu Führungsmodellen Die Pandemie hat den Digitalisierungsgrad in die Höhe schnellen lassen. Das zwingt Unternehmen zur Veränderung – in ihren Prozessen und Strukturen wie auch im Hinblick auf das Führungsverständnis. Erfahren Sie, worauf es dabei in Zukunft ankommt.

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Dienstleisterbefragung

Geänderte Nachfragestruktur im Zeitarbeitsmarkt

Uhr, daneben Wort "Jobs" Wie es zu erwarten war, wirkt sich die Corona-Krise auch auf die Zeitarbeit aus. Die Mehrheit der Zeitarbeitsunternehmen erwartet für dieses Jahr einen Umsatzrückgang. Dennoch erweist sich Leiharbeit einer aktuellen Befragung zufolge auch jetzt als wichtiges Flexibilitätsinstrument.

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Studie

Digitale Bewerbung bevorzugt

Frau am Schreibtisch vor Computer Unternehmen haben schon heute bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter eine ganze Reihe technischer Möglichkeiten, wie automatisierte Auswahlverfahren, Chat-Bots oder sogar die intelligente Vorhersage des eigenen Mitarbeiterbedarfs. Doch was bevorzugen eigentlich Bewerber – und was lehnen sie bei der Jobsuche strikt ab?

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Video & Podcast

Personalkosten reduzieren ohne Personalabbau!

Über Potenziale von ERA-Tarifverträgen bis zur Umwandlung von Gehaltserhöhungen in Firmenanteile informiert Petra Knab-Hägele, Senior Partnerin bei hkp Group.

Themen-Specials

Personalwirtschaft im Bild

Round Table: Personalberatung

Round Table: Zeitarbeit

Round Table: Arbeitsrecht

Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“

Blick von außen

Lost in Translation

Portrait Hans Rusinek. Ein „Sinn“ für Organisationen beflügelt Personal, Profit und Planeten gleichermaßen. Beschränkt man sich aber auf einen Sinn für Mitarbeiter, wird dieser zur Farce.

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Sesselwechsel

Ein Personaler als Kommunikator

Portrait Kristian Redlich. Kristian Redlich ist neuer Leiter Personal und Unternehmenskommunikation bei dem Reisemobil-Hersteller Capron. Ein Einstieg in Krisenzeiten? Im Gegenteil: Die Reisemobil-Branche hat von Corona kräftig profitiert.

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Wissenswertes aus der HR-Welt

Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.

Recruiting Guide 2020

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Das Nachschlagewerk für die Personalgewinnung mit Trends und Dienstleistern zu:
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Unsere HR-Werkstatt gibt Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe. Ob Probleme beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder bei der Ausbildung: wir schauen uns an, was die Ursachen sind und unterstützen bei der Lösung.

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HR-SOFTWARE GUIDE 2020
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Das Nachschlagewerk rund um Software und IT im Personalbereich mit Themen wie:
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Bild: misunseo/Fotolia.de

Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:

- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen  NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)  
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)


Zu den Arbeitshilfen

Studie

BGM im Mittelstand

BGM im Mittelstand 2019/2020 Die Neuauflage der Studie „BGM im Mittelstand“, welche die Personalwirtschaft nach 2015 nun zum zweiten Mal zusammen mit dem Fürstenberg Institut, der ias-Gruppe und der Techniker Krankenkasse durchgeführt hat, beschäftigt sich mit den Auswirkungen der digitalen Transformation auf das BGM von Unternehmen. Die Ergebnisse stehen hier als PDF zur Verfügung.

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Das Magazin für den Job HR

Die Personalwirtschaft

Übersicht Zeitschriften Personalwirtschaft

Sie interessieren sich für unser Flaggschiff, das Magazin für den Job HR? Alle Informationen rund um die Inhalte, die Bezugsmöglichkeiten und das Team dahinter erhalten Sie hier.

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Detlev Kran

Der MBA- und Master-Guide 2020

Karrierefaktor MBA Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.

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