Top-Meldungen
Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.
Telefonische Krankmeldung bei Erkältung bis März 2022 möglich
Wer aufgrund einer leichten Atemwegserkrankung nicht arbeiten kann, kann sich für eine Woche per Telefon krankschreiben lassen – wegen der anhaltenden Corona-Pandemie mindestens bis März 2022. Laut einer Umfrage würden viele Menschen die Regelung gerne ausgeweitet sehen.
Angelika Kambeck ist Personalchefin bei der CWS Group
Die CWS Group hat eine neue Personalchefin. Der Vermieter und Verkäufer von Waschraumhygieneutensilien und Berufskleidung hat Angelika Kambeck als Chief Human Resources Officer engagiert. Kambeck kommt vom Stahl- und Metallhändler Klöckner.
Fachkräfte-Recruiting: 3 Tipps für eine effiziente Personalplanung
Der Fachkräftemangel hat den Arbeitsmarkt auch in Zeiten der Pandemie fest im Griff. Mit kleinen Anpassungen Ihrer Recruiting-Strategie können Sie Ihre Chance, die Aufmerksamkeit der begehrten Arbeitskräfte auf sich zu ziehen, erhöhen. Wie zeigen Ihnen, wie.
Bei „Kurzarbeit Null“ darf Urlaub gekürzt werden
Müssen Arbeitnehmer bei Kurzarbeit Null, also wenn wegen Kurzarbeit keine Stunde gearbeitet wurde, eine Urlaubskürzung akzeptieren? Das war bislang umstritten. Nun hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
So kann Compliance-Software das HR-Management unterstützen
Ob DSGVO oder Lieferkettengesetz: Compliance-relevante Verordnungen gehen in der Regel mit einem enormen Mehraufwand für Unternehmen einher. Software-Lösungen auf Basis von Künstlicher Intelligenz (KI) können den Aufwand minimieren und bieten weitere Vorteile.
Die Bewerbungstrends der Zukunft – schon heute entdecken!
Wie wird man sich zukünftig auf Jobs bewerben? Und wie finden Unternehmen die richtigen Mitarbeiter*innen? In diesem kostenlosen Whitepaper erfahren Sie, wie die Bewerbung der Zukunft aussehen wird – Tipps und Tricks für Ihr Recruiting inklusive!
Deutscher Maschinenbau: Beim Employer Branding viel Luft nach oben
Der Maschinenbau gilt neben der Automobilindustrie als wichtigster Wirtschaftszweig in Deutschland. Die Branche ist mittelständisch geprägt und klagt derzeit über einen Fachkräftemangel. Eine Studie hat jetzt untersucht, wie gut der Maschinenbau in Sachen Employer Branding aufgestellt ist.
Oliver Rother leitet HR Operations bei Mann+Hummel
Mann+Hummel, ein Hersteller für Flüssigkeits- und Luftfiltersysteme, Ansaugsysteme und Innenraumfilter, hat die Position des Global Head of HR Operations and Europe neu geschaffen. Die Rolle hat Oliver Rother übernommen, der langjährige Erfahrung in leitenden Personalfunktionen mitbringt.
Mehr Talent im Unternehmen durch Service- und Werkverträge
Service- und Werkverträge: Ein mächtiger Begriff, der die Vorstellungen von Menschen und Unternehmen zum Thema Arbeit verändern kann.
PageGroup: Julia Wendel verantwortet HR für Deutschland, Polen und Österreich
Die PageGroup hat Julia Wendel als Personalchefin engagiert. Die 48-Jährige verantwortet HR für Deutschland, Polen und Österreich. Zugleich ist sie Mitglied der deutschen Geschäftsführung des Unternehmens. Wendel bringt langjährige Erfahrung aus Fach- und Führungspositionen im Personalbereich mit.
Sonderregelungen zur Kurzarbeit gelten vorerst weiter
Die Regelungen zum erleichterten Bezug von Kurzarbeitergeld werden über das Jahresende 2021 hinaus verlängert – ebenso die Möglichkeit, die maximale Bezugsdauer von 24 Monaten zu nutzen. Das hat die Bundesregierung per Verordnung beschlossen.
Erfolgreich auch in ungewissen Zeiten
Sicherheit ist in der Arbeitswelt wichtig. Doch nichts ist sicherer als der Wandel und Corona hat vieles durcheinander gewirbelt! Im neuen Smartpaper von CoachHub – der digitalen Coaching-Plattform – erfahren Sie die wichtigsten Fakten und Tipps zum Umgang mit Unsicherheit im Management.
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Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“
Lebenslauf: Andrea Diepen-Goerres, Director People & Organisation Strategy bei Vodafone
Andrea Diepen-Goerres hat bei Vodafone eine steile Karriere hingelegt. Aktuell befasst sie sich mit Projekten rund um das Thema „Arbeit der Zukunft“.
Kompetenzen der Mitarbeiter: Auf Intrapreneurship kommt es an
Erfolgreiche Organisationen leben vom unternehmerischen Handeln jedes und jeder Einzelnen. Solches Handeln aber setzt nicht nur individuelle Kompetenz, sondern auch eine starke Kultur voraus.
Wissenswertes aus der HR-Welt
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Unsere HR-Werkstatt gibt Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe. Ob Probleme beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder bei der Ausbildung: wir schauen uns an, was die Ursachen sind und unterstützen bei der Lösung.
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Praktische Arbeitshilfen für Personaler
Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:
- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)
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BGM im Mittelstand
Die Neuauflage der Studie „BGM im Mittelstand“, welche die Personalwirtschaft nach 2015 nun zum zweiten Mal zusammen mit dem Fürstenberg Institut, der ias-Gruppe und der Techniker Krankenkasse durchgeführt hat, beschäftigt sich mit den Auswirkungen der digitalen Transformation auf das BGM von Unternehmen. Die Ergebnisse stehen hier als PDF zur Verfügung.